Образовательные программы

Каким будет завтрашний день, во многом зависит от того, насколько будут профессионально подготовлены те, кто придет на смену работающим сегодня. На решение данного вопроса направлен собственный образовательный проект компании «Кадры для отрасли». Помимо этого Ростсельмаш является базовым предприятием учебно-производственного кластера машиностроительного профиля.

На Ростсельмаш ежегодно начинают свою карьеру около 200 выпускников учебных заведений среднего и высшего профессионального образования. Сотни выпускников поступают на работу в хозяйства, использующие нашу технику, и в наши сервисные центры.

Профиль образования, его качество не всегда соответствуют требованиям компании. Чтобы исправить эту ситуацию, повлиять на качество образования, повысить престиж рабочих профессий и инженерных специальностей, Ростсельмаш с 2003 года начал пересматривать политику отношений с учебными заведениями, переходя от количества к качеству.

В 2005 году был дан старт программе «Кадры для отрасли» - образовательному проекту федерального уровня, направленному на повышение престижа агроинженерного образования в странах России, СНГ и Прибалтики. На стажировку в Ростов ежегодно стали приезжать десятки лучших учащихся со всех уголков страны: от Благовещенска до Махачкалы. Агроинженерные учебные заведения получили более 1000 комплектов плакатов по различным моделям комбайнов и множество мультимедийных материалов для изучения техники Ростсельмаш.

В 2007 году Ростсельмаш запустил новую образовательную программу - «Промышленно-образовательный комплекс», - основная задача которой – создание региональной модели конструктивного взаимодействия с образовательными учреждениями всех уровней (общее образование, профессия, специальность), для подготовки востребованных практикоориентированных рабочих и специалистов.

В 2015 году в рамках региональной программы развития профессионального образования на базе Промышленно-образовательного комплекса был создан Учебно-производственный кластер машиностроительного профиля. Якорным образовательным учреждением Кластера является Ростовский колледж технологий машиностроения.

Студенты колледжа получают дополнительные стипендии от Ростсельмаш, а во время производственных практик – заработную плату. Специалисты и руководители компании являются председателями государственных экзаменнационных комиссий, внешними экспертами и непосредственно участвуют в разработке и реализации учебных программ. Педагоги колледжа получают от компании дополнительные премии за подготовку персонала компании в рамках «эффективного контракта». Выпускники колледжа, завершившие обучение на «хорошо» и «отлично», гарантированно принимаются на работу и получают направления на дальнейшее обучение в Донском государственном техническом университете.

Образовательные программы