Вакансии

Освой почетную профессию с Ростсельмаш!
Ищешь достойную профессию и дело всей жизни? Ростсельмаш готов помочь!
Мы продолжаем составлять учебные группы для тех, кто хочет стать настоящим мастером своего дела в рамках трудовой профессии!

 Преимущества:

- Официальное трудоустройство;

- Обучение 2-6 месяцев в Учебном центре компании;

- Стипендия на период обучения;

- Сертификат о пройденном обучении;

- Гарантированное трудоустройство по окончанию обучения;

- Иногородним предоставляется компенсация проживания;

- Отдых и путевки за счет компании;

- Полный социальный пакет;

- Комплексные обеды (100 руб.).


Токарь


Обязанности:

  • Обработка на универсально-токарных станках деталей разной степени сложности типа валов, втулок, ступиц и других тел вращения, в том числе тонкостенных деталей;

  • Точение, растачивание, нарезание наружной и внутренней резьбы;

  • Наблюдение за состоянием режущего инструмента, системой смазки и охлаждения;

  • Контроль готовых изделий.


Главный специалист по снабжению


Обязанности:

  • Проведение деловых переговоров с иностранными партнерами

  • Поиск новых поставщиков

  • Сопровождение поставок новых и закупаемых комплектующих

  • Согласование контрактов с поставщиками в форме Покупателя

  • Разработка и выполнение планов снижения себестоимости

  • Взаимодействие с техническими и экономическими службами предприятия


Ведущий специалист по снабжению


Обязанности:

  • Организация разработки и выполнения текущих и перспективных работ по машинам (новейшие комбайны и трактора)

  • Реализация планов поставок комплектующих

  • Внедрение извещений об изменениях в поставках

  • Контроль качества продукции (тех. документация)

  • Разработка стратегий снижения себестоимости закупаемой продукции

  • Проведение деловых переговоров

  • Взаимодействие с техническими и плановыми службами предприятия


Инженер по качеству


Обязанности:

  • Участвовать в определение причин несоответствий , оформлять документацию по результатам их рассмотрения (акт о браке, карта выявленных несоответствий, при выявлении им несоответствия).

  • Определять место возникновения и вид несоответствия; принять решение о необходимых действиях по управлению несоответствующей продукцией.

  • Ежедневно доводить информацию о допущенных несоответствиях на совещаниях по качеству участка, корпуса (цеха). 


Контакты

  • Отдел по подбору персонала

    Россия, 344029, г. Ростов-на-Дону, ул. Менжинского, 2 А

  • Менеджеры по подбору персонала:

    Рабочие профессии:

    Максименко Александра

    8 (863) 250-34-21
    8 (988) 573-10-10

    Арнаут Дмитрий
    8 (918) 555-55-71
    8 (863) 250-38-11

    Передерий Юлия
    8 (988) 576-10-10
    8 (863) 250-34-21

  • Руководители, специалисты
    и служащие:

    Курносов Дмитрий

    8 (918) 555-42-26
    8 (863) 250-30-28

    Халецкая Дарья

    8 (919) 871-59-98
    8 (863) 250-30-54

    Исачкин Андрей

    8 (988) 948-25-68
    8 (863) 250-32-10

    Татарченко Андрей

    8 (988) 574-10-10
    8 (863) 250-32-10